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伊蒂娜模式系统开发
发布时间:2023-10-20        浏览次数:17        返回列表
伊蒂娜模式系统开发

分销模式开发找(麦萍.)

制度文化与核心价值观融合。制度文化是指企业在运营发展过程中所构建的相关制度标准及其遵循理念,具体涵盖生产经营、人力资源以及营销服务等方面理念。企业文化构建在某种层面可体现为企业价值理念的形成过程,能够直接作用于企业发展。并且在企业职工行为规范中企业文化发挥着重要作用。

伊蒂娜新零售代理制度模式如下:
膜玲珑产品一盒售卖价格为298元
代理其产品共有五个层级
1.联创级别拿货价86元一次性拿货或者累计2000盒需17.2万
2.省代级别拿货价116元一次性拿货或者累计800盒需9.26万
3.市代级别拿货价146元一次性拿货或者累计100盒需14600元
4.区代级别拿货价176元一次性拿货或者累计30盒需5280元
5.会员级别拿货价226元一次性拿货或者累计3盒需678元
两种级别晋升方式
1.直接按自己想要的级别进行拿货打款
2.累积上升级别(只累积拿货盒数,不累积金额)
六种收益方式
1.零售
2.批发
3.代理10%
4.复购6%
5.团队月度奖励
6.季度分红(整个公司业绩)3%如:公司回款1000万
3%=30万,公司十位联创代理,30万40%=12万进行平均分配。30万60%=18万按照每个联创回款额占全部回款的比例进行分配(收益第5.6两项只针对联创级别代理)。

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