商城小程序开发找（麦萍.）

　企业在日常运行发展中文化管理的开展存在组合价值，主要体现为企业管理中企业文化所体现出的多维性、多样性功能价值。纵观企业管理形式的转变，无论是成本控制、制度管理，还是行为科学管理，其管理重点仍以硬件为主，即在企业管理期间强调各管理工作开展的科学性、合理性。但固定、单一管理方法的应用，使得企业发展中管理开展难以体现更多功效

一、会员制度（必须有一个推荐人，并且要自己gou买新人礼包3999元才可以分享自己的推广二维码）：

健康大使（3999元）享有大豆蛋白肽柠檬饮2箱（每箱480元）共960元，御常清酵素3箱（每箱1398元）共4194元。任何等级的经销商后期复gou均为5折。

二、升级制度：

直推3个健康大使为一星；直推2个1星为2星（团队业绩要达到五万）：

直推2个2星为3星；直推2个3星为4星；直推2个4星为5星；直推2个5星为6星；

直推2个6星为7星；直推3个7星为董事；直推3个董事为总裁。

三、奖励制度（九单全返，三单回本）：

1.直推奖：健康大使直推一单，yong金10%（399元）,第二单yong金20%（799元），第三单yong金70%（2799元），每三单yong金比例依次为10%、20%、70%，以此类推，到第九单时，yong金为70%（2799元）＋返还本金（3999元）。

2.业绩奖：

成为一星经销商，享有业绩奖3%；成为二星经销商，享有业绩奖5%；成为经销商，享有业绩奖7%；成为四星经销商，享有业绩奖9%；成为五星经销商，享有业绩奖11%；成为六星经销商，享有业绩奖13%；成为七星经销商，享有业绩奖15%。

3.伯乐奖（经销商及以上享有）：

拿二星业绩奖励；四星拿业绩奖励；五星拿四星业绩奖励；六星拿五星业绩奖励；七星拿六星业绩奖励。

4.全球分红奖（董事以上享有）：

董事享有全公司业绩的3%、全款豪车一台（奔驰）；总裁享有公司加权分红2%。