分销系统

包括多媒体视听、案例研究、探险学习、互联网课程、虚拟教学等，这些方法，应基于需求调研分析结果，结合企业发展和岗位对员工能力要求以及员工自身的期望和需求，充分进行前期设计。将培训融入员工日常工作与生活，把接受培训变成员工自发的内在的需求，激发员工参与培训的积极性。

体验会员：购买一盒产品就成为体验会员，体验会员推荐一名体验会员即可获得10%（491×10％=49.1元）的返利，推荐到第3名会员时可获得yibai%的返利，以3，6，9，12类推无限制获取奖励。

第二、社区店：在体验会员的基础上再消费3139元产品升级为社区店。

社区店推荐体验会员，可获得前20名100％系统开发返利（公司额外扣除16%），21位以后按50％返利；

社区店推荐的体验会员升级为社区店，可获得10％（3139×10%=313.9元）返利，推荐到第4个社区店时可获得yibai%返利，以4，8，12，16无限制类推；

社区店形成团队，团队包含两个市场，只要两个市场当月推荐人数同时达到标准，即可获得月工资分红，

有以下等级：初级社区：两个市场当月推荐人数同时达1人，可获得600元分红；

1级社区：两个市场当月推荐人数同时达3人，可获得1200元分红；

2级社区：两个市场当月推荐人数同时达10人，可获得4500元分红；

3级社区：两个市场当月推荐人数同时达20人，可获得6000元分红；

4级社区：两个市场当月推荐人数同时达40人，可获得9000元分红；

5级社区：两个市场当月推荐人数同时达60人，可获得12000元分红；

6级社区：两个市场当月推荐人数同时达80人，可获得15000元分红；

7级社区：两个市场当月推荐人数同时达120人，可获得18000元分红；

8级社区：两个市场当月推荐人数同时达160人，可获得21000元分红；

9级社区：两个市场当月推荐人数同时达200人，可获得24000元分红；

10级社区：两个市场当月推荐人数同时达260人，可获得27000元分红；

11级社区：两个市场当月推荐人数同时达400人，可获得30000元分红；

12级社区：两个市场当月推荐人数同时达600人，可获得45000元分红；

13级社区：两个市场当月推荐人数同时达750人，可获得9万元分红；

14级社区：两个市场当月推荐人数同时达950人，可获得12万元分红；

15级社区：两个市场当月推荐人数同时达1000人，可获得15万元分红；

16级社区：两个市场当月推荐人数同时达1800人，可获得18万元分红；

达到11级社区就可以开发一个新市场，原有的两个市场合并为一个市场，只要新市场当月推荐人数达标就可获得分红；

当社区达到15级时，就可以成为股东，每个月还可额外获得1-6万保底工资。

第三、gao级社区：在社区店基础上消费6866元产品升级为gao级社区，推荐的社区店成为gao级社区，可获得10%（6866×10%=686.6元）返利；

可能获取直接推荐的社区店月分红的百分比，例如：A是gao级社区店，推荐一名社区店B，可获得B每日分红的10％，B推荐社区店C，A可获得C每日分红的6％，C再推荐社区店D，A还可以获得D每日分红的4％。

团队中每升级一个gao级社区店就增加一个社区分红的业绩，达到16级社区，也可继续获得奖励。

第四、福利奖励：团队中两边市场各有1个15级社区店，奖励10万车款，不提车可以抵现金7万；

团队中两边市场各有3个15级社区店，奖励20万车款，不提车可以抵现金15万；团队中两边市场各有6个15级社区店，奖励50万车款，不提车可以抵现金40万；

团队中两边市场各有10个15级社区店，奖励80万房款，不买房可以抵现金60万；团队中两边市场各有15个15级社区店，每年按全国纯盈利额8%加权分配。