商城开发

　调查数据显示，部分企业组织开展的人力资源培训大多运用传统的教授模式，培训老师主要采用进口教材、进行传统的课堂灌输、集中听讲的“填鸭式”讲授，这种单向而被动的培训模式，会使参加培训的学员产生枯燥乏味的感觉，从而失去对培训的兴趣，也割裂了理论与实际的有机联系以及“知识—能力”的合理转化。容易受到时间限制，使培训常与日常工作相冲突，行成受训者不能参加的局面。

加入合伙人条件：两大入口：①消费者：999米；②合伙人：9990米

一、消费者：999米（注:消费者补差价8991可原点升级合伙人）

1、1套艾灸服务包

2、直推奖280米

二、合伙人:9990米

1、10套艾灸服务包

2、直推消费者319米

3、直推合伙人3190米

4、复购奖5%

5、伯乐奖10%

6、市场差价39米