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安惠生物江海系统模式
发布时间:2023-10-29        浏览次数:13        返回列表
安惠生物江海系统模式

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随着互联网的发展,企业支党支部建设也需要利用互联网来更好的进行宣传,联系群众,发展的也更加民主化。但与此同时,由于企业领导层对互联网缺乏足够认识,负责相关工作的人员工作水平较低等等问题也给企业支党支部建设带来了不少的挑战,但相信只要加强领导,提高认识,使互联网的功能真正发挥在企业支党支部建设中,就一定能给企业未来带来更好的发展。

安惠生物江海系统奖金制度分会员、特许会员、特聘会员三个投资门槛。分别需要投资1480元、4400元、17600元。

投资1480元,PV值700,直推1480元奖金320元,对碰奖7%。

投资4400元,PV值2500,直推4400元奖金700元,对碰奖9%。

投资17600元,PV值10000,直推17600元奖金2800元,对碰奖14%。对碰奖封顶4.2万元/周。

代数奖:1-2代收入的10%;3-7代收入的5%

根据团队业绩分为赤芝、橙芝、黄芝、绿芝、青芝、蓝芝、紫芝7个级别。赤芝级别需要AB双区各6万业绩。橙芝需要伞下AB双区有两个赤芝;以此类推……

赤芝级别以上有1%出国基金

橙芝级别以上有2.5%车房奖

青芝级别以上1.9%全球分红。业绩yongbu清零。

在整个奖金模式中有直推、对碰、级差、代数奖、加权分红等奖项。

在利用互联网+提高支党支部建中,重要的是需要培养更多掌握现代信息技术,精通网络的党务工作者,只有这些的人才通过利用互联网技术,将企业的信息更好的传递出去,用认真负责的工作态度更好地维护和管理企业党建后台,才能使企业支党支部建设的工作水平和工作效率进一步提高,从而更好地促进企业党建发展。


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