分销模式开发找（麦萍.）

缺乏对人才发展的全面管理，造成人才的浪费与人才流失。此外，由于对人力资源管理缺乏全面的监管，使得企业之间出现人才的恶性竞争，或人才之间出现相互否定、相互疏离的现象，使得企业人力资源管理的效能下降，也影响了企业在市场的竞争力。

芳香世家代理制度解析：

芳香世家共有六个代理级别，分别为白银会员、黄金会员、白金会员、团购买手、大宗采购经理和公司销售经理（又称“CEO”），对应的购买费用（门槛费）分别是0元、2000元、6000元、2万元、6.8万元，以及25万元。除门槛费不同外，每个级别的代理进货价格也都不同。

不同代理级别对应的拿货价不同，我们以零售价298元的SH青春动能素为例，白银会员的拿货价为238元、黄金会员的拿货价为180元、白金会员的拿货价为150元、团购买手的拿货价为120元、大宗采购经理的拿货价为90元、公司销售经理的拿货价为75元。

前三个月没有考核业绩，三个月后，2万元的（代理）每个月要补货5000，6.8万的10000，25万的每个月要向公司拿3万的货，不然就会被降级。降级则意味着不能再按照原先加入的级别价格进货。

达到不同的业绩指标，则会有相应的奖金比例和分红金额。例如，单月业绩5万，团队奖励4-7%，分红2千-3.5千；单月业绩10万，团队奖励7-9%，分红7千-9千……奖金比例高达23.5%，分红可达188万。并且所有返利是可以叠加的，无限代。