商城系统开发找（麦萍.）

利用“互联网+”创新企业管理模式，将企业中所有运行项目进行全新的改革，将对员工的管理和对员工进行奖惩的制度都进一步完善，这样才能使企业有全新的面貌，在全新的面貌和充满新活力的管理模式下实现企业不断发展，使企业能够在社会中长期有立足之地。

隆力奇聚好奖金制度开发
一、隆力奇聚好商城加盟资格：
1、1600PV普卡会员
2、4800PV金卡会员
3、11200PV白金VIP会员
（注：在次期结束前可以一次性升到任一级）
二、隆力奇聚好商城微商订货的升级条件：
4800PV普通主任
11200PV主任
4万PV见习经理：在二个部门中各有一个主任
10万PV经理：在二个部门中各有一个见习经理
50万PV高ji经理：在二个部门中各有一个经理
150万PV区域总监：在二个部门中各有一个高ji经理
300万PV全国总监：在三个部门中各有一个高ji经理
1000万PV一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
三、隆力奇聚好商城微商订货的奖金：
（一）、拓展佣金：10%周结算（N-1）*160元/层（1600PV为单位）
（二）、培育佣金：周结算
普卡会员，金卡会员，白金VIP分别对应，8%10%12%周封顶：1万5万15万（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）