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倩姿百态系统奖金制度
发布时间:2023-10-15        浏览次数:9        返回列表
倩姿百态系统奖金制度

商城系统开发找(麦萍.)

工业互联网是未来经济持续繁荣的新基石。工业互联网将网络信息技术*新成果充分融入生产制造、流通、运行、服务全过程,通过信息流驱动技术流、资金流、人才流、物资流,有力促进资源优化配置、全要素生产率加快提升和经济持续健康发展。

倩姿百态将代理商的级别主要分为四级,分别是天使、一级、总代和CEO。不同级别的拿货价自然不同,我们以零售价为198元/盒的凝胶为例,门槛为828元的天使代理的拿货价为138元,门槛为5224元(包含1000元押金)的一级代理的拿货价为88元,门槛为45432元(包含3000元押金)的总代的拿货价为68元,门槛为398112元的CEO的拿货价为58元。

关于倩姿百态代理商的收入来源,差价收益和批发利润(A发展的下级代理要进货,均从A处发货,A享受进货价格的利润差)自不必多谈,需要着重介绍的是推荐奖。

1.低级别推荐**别(一次性奖励)

推荐一名CEO由公司一次性奖励20592元;

推荐一名总代由上家一次性奖励3120元;

推荐一名一级由上家一次性奖励480元。

2.平级推荐(奖励)

CEO级别A推荐CEO级别B,CEO级别A获得B进货奖励3元/盒;

总代A推荐总代B,总代A获得B的进货奖励5元/盒;

一级A推荐一级B,一级A获得B进货奖励10元/盒。

注意:奖励原则是谁获利、谁奖励给推荐人(上家是公司的,由公司奖励)。

除了上述奖励之外,到达CEO级别后,还能享受到团队业绩奖励(每月清零):

20万*1%=2000元

30万*2%=6000元

50万*3%=15000元

80万*4%=32000元

200万*5%=100000元

400万*6%=240000元

800万*7%=560000元

1200万*8%=960000元


核心提示:商城系统开发找(麦萍.)工业互联网是未来经济持续繁荣的新基石。工业互联网将网络信息技术*新成果充分融入生产制造、流通、运行
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