新零售商城开发找（麦萍.）

在培训方面，以往的人力资源管理中的员工培训多数是采用线下定期的、面对面的教学模式，这种方式容易受到诸多因素的影响，而往往达不到预期的效果，而且容易影响正常的企业生产经营活动。当前企业可以充分利用网络和信息通讯技术，直接在线上进行远程教学，这样一来，就不需要专门花费人力物力和财力来组织，打破了时间和空间的限制，还可以扩大职业培训的范围和内容，通过使员工也可以更加灵活地接受培养或者自主?W习，达到更好地培训效果。

福合国际各种积分注解：

1.购物积分：获得方式为报单金额所得1.5倍购物积分，用途是1:1兑换购物值（举例zui低2000每单获得3000购物积分，zui高50000每单获得75000购物积分）

2.购物值：获得方式为报单所得购物积分1:1兑换，在福合商城正常消费以后商家打赏所得

3.通证:上述途径获得的购物值1:1兑换所得，现阶段全网体量按照每天千分之一释放，释放所得可以交易大厅按照实时价格交易

4.福豆:获得方式为报单金额的5％，每单2000报单人会获得100福豆，在福合商城可以1:1进行正常消费，并且可以继续获得购物值

5.福合积分：获得方式为推广市场所得，直推获得每单金额的10％，小区见点每单金额的5％，可以全网无手续费互转，可以福合商城1:1无手续费消费，可以银联商务通道提现，手续费百分之五1:1转换成福豆作为商城消费所用，举例提现1000元，扣除50元成为福豆在福合商城1:1消费。

据了解，充值会员的，有两千到五万不等，然后在福合国际商城购物赠送通证积分。

消费2000元，送100福豆进入商城消费，送3000购物值进入商城获得相应分红。

动态市场

一，直推奖，200福合分

二，小区见点100福合分

三，级差奖，

四，管理奖，拿级差收益

五，贡献奖

培养两个v7全球新增业绩2%加权平分。