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娅茜优艾系统模式介绍
发布时间:2023-10-22        浏览次数:7        返回列表
娅茜优艾系统模式介绍

新零售软件开发找(麦萍.)

随着新一轮的科技革命蓄势待发,企业传统的管理观念显然不再有利于如今的发展,在这个互联网时代甚至会对企业的发展造成严重影响,企业不能只围绕“自身”这一个中心运营,依照自己的想法来进行产品升级和经营管理已经远远不能满足市场发展的要求,导致企业效率低下。

娅茜优艾的代理主要分为VIP、部长、理事、社长四个级别,对应的门槛分别为3000元、12000元、45000元和98000元,其中后三个级别需要分别缴纳2000元、4000元、10000元的保证金,各级代理主要有零售、批发、管道、服务商津贴、权利收入、旅游奖励和优艾城奖励共七大利润。


一、零售利润:代理级别越高,拿货越便宜,赚取的零售差价也就越多。以社长级别为例,零售价488元/盒的产品,社长拿货只需要200元,单个的差价利润就有288元,零售利润率高达60%。


二、批发利润:以社长级别为例,招一个部长回款12000元,利润在2700元左右;招一个VIP回款3000元,利润在1000元左右。


三、管道利润:招一个总代社长,拿dai款的12%返点,后面再次补货也能yon久拿这个返点。


四、服务商津贴:直属业绩28万,也就是直属有三个社长之后成为服务商,额外多拿自己团队业绩的3%。


五、权利收入:直属业绩120万成为会长,拿整个团队的业绩分红。


六、旅游奖励:全年销售业绩达到40.5万奖励单人海外游;达到67.5万奖励双人海外游。


七、优艾城奖励:顾客只要在优艾城商城里购买实体店产品,就能享受相应的佣金奖励。


核心提示:新零售软件开发找(麦萍.)随着新一轮的科技革命蓄势待发,企业传统的管理观念显然不再有利于如今的发展,在这个互联网时代甚至
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