新零售系统开发找（麦萍.）

正确使用内部文化来驱动管理，同时辅助企业战略的实现，彼此补充、彼此影响，才能够取得更加满意的效果，促进管理有效性的提高。而在二者协同管理方面，为了合理运用相应的方法，首先要认识到重要性和彼此之间的联系。

一、微商分销级差模式系统介绍：

微商分销级差模式系统属于等级分销模式，但于两级级以内。通过推广可以实现分销模式裂变，微商分销级差模式系统招来更多分销商，为企业建立线上销售网络。然后企业根据商品价值高低设置销售每件商品后能够赚到的佣金，佣金可以分为销售佣金和推广佣金，这按照商城分销功能来定义。微商分销级差模式系统定制佣金奖励方式既能刺激分销商发展分销，销售商品，又能发展客户转变为分销商。

二、微商分销级差模式系统的价值：

1、通过分销网络的铺建拓宽销售渠道，即增强了品牌率，同时也增强了品牌在网络惹群众中的认可度，是企业品牌战略重要组成部分。

2、能帮助微商企业提高销售量，广大市场份额，对于创业者来说刚开始负担起市场推广，活动策划等品牌市场宣传活动等消耗大量的人力物力，通过微商分销级差模式系统能大大减低商品单位销售成本。

3、借助固有覆盖广泛的10亿用户渠道，可在短时间内全面覆盖市场，提升分销业绩，加快进入移动电商市场的步伐。