新零售系统开发找（麦萍.）

电商企业在不断的实践中逐渐走向成熟，而成熟的企业对于自己的管理模式要求精中求精、细中求细，这就要求企业内部人才聚集。而云招聘作为现阶段*高科技的新型的人才招聘方式，可以对个性化的高科技人才进行战略采购，从而使企业招聘到*符合需求的人才，实现新时期职位与人才的高度匹配，提高企业工作效率的同时也降低了相关工作人员的压力。

据平台推广资料介绍，参与用户注册后去商城购买商品获得绿色积分，然后在福利商城进行抢购，抢购成功后可以选择提货，也可以选择在平台寄售，寄售成功后将可以获得8%的利润，周期为7天，如果寄售失败，参与用户可以选择提货，或者七折变回绿色积分。
同时，该平台为了鼓励参与用户积极推广市场，设置了六级代理，达到一定的流水要求以及一定的团队框架，可以享受不同的业绩提成，接下来为大家详细介绍：
M1.直推分享五单，团队流水达5000元，业绩提成2%；
M2.直推分享的5个人中有三个人达到M1，团队流水达20万，业绩提成3%；
M3.团队中三个部门各有一个人达到M2，团队流水达200万，业绩提成4%；
M4.团队中三个部门各有一个人达到M3，团队流水达2000万，业绩提成5%；
M5.团队中三个部门各有一个人达到M4，团队流水达20000万，业绩提成6%；
M6.团队中三个部门各有一个人达到M5，团队流水达60000万，业绩提成6.2%。