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湘舜茶分销模式系统开发
发布时间:2023-10-26        浏览次数:20        返回列表
湘舜茶分销模式系统开发

新零售模式开发找(麦萍.)

另外,在培训方法与手段的选择上,应充分考虑培训对象的心理和生理结构特征,根据实际情况确定不同的培训方式或不同的培训组合。一是传统讲授式。通过系统讲授,可以使员工掌握理论知识,从中得到启发,引导学员积极参与,把单向沟通变为双向沟通。二是情景体验式。

据湘舜茶经销商介绍,湘舜茶零售价为491元每盒,一盒有30袋,一袋5克,只在线下销售,由公司统一发货,是一笔“好生意”,只要消费一定金额产品并且不断推荐新人就可以获得返利,返利可在公司内部app上以5%手续费变现或者直接用来购买产品。


  1、体验会员:购买一盒产品就成为体验会员,体验会员推荐一名体验会员即可获得10%(491?10%=49.1元)的返利,推荐到第3名会员时可获得返利,以3,6,9,12类推无限制获取奖励。


  2、社区店:在体验会员的基础上再消费3139元产品升级为社区店。社区店推荐体验会员,可获得前20名100%返利(公司额外扣除16%),21位以后按50%返利;社区店推荐的体验会员升级为社区店,可获得10%(3139?10%=313.9元)返利,推荐到第4个社区店时可获得返利,以4,8,12,16无限制类推;社区店形成团队,团队包含两个市场,只要两个市场当月推荐人数同时达到标准,即可获得月工资分红,有以下等级:初级社区:两个市场当月推荐人数同时达1人,可获得600元分红;1级社区:两个市场当月推荐人数同时达3人,可获得1200元分红;2级社区:两个市场当月推荐人数同时达10人,可获得4500元分红;3级社区:两个市场当月推荐人数同时达20人,可获得6000元分红;4级社区:两个市场当月推荐人数同时达40人,可获得9000元分红;5级社区:两个市场当月推荐人数同时达60人,可获得12000元分红;6级社区:两个市场当月推荐人数同时达80人,可获得15000元分红;7级社区:两个市场当月推荐人数同时达120人,可获得18000元分红;8级社区:两个市场当月推荐人数同时达160人,可获得21000元分红;9级社区:两个市场当月推荐人数同时达200人,可获得24000元分红;10级社区:两个市场当月推荐人数同时达260人,可获得27000元分红;11级社区:两个市场当月推荐人数同时达400人,可获得30000元分红;12级社区:两个市场当月推荐人数同时达600人,可获得45000元分红;13级社区:两个市场当月推荐人数同时达750人,可获得9万元分红;14级社区:两个市场当月推荐人数同时达950人,可获得12万元分红;15级社区:两个市场当月推荐人数同时达1000人,可获得15万元分红;16级社区:两个市场当月推荐人数同时达1800人,可获得18万元分红;达到11级社区就可以开发一个新市场,原有的两个市场合并为一个市场,只要新市场当月推荐人数达标就可获得分红;当社区达到15级时,就可以成为股东,每个月还可额外获得1-6万保底工资。


  3、gao级社区:在社区店基础上消费6866元产品升级为gao级社区,推荐的社区店成为gao级社区,可获得10%(6866?10%=686.6元)返利;可能获取直接推荐的社区店月分红的百分比,例如:A是gao级社区店,推荐一名社区店B,可获得B每日分红的10%,B推荐社区店C,A可获得C每日分红的6%,C再推荐社区店D,A还可以获得D每日分红的4%。团队中每升级一个gao级社区店就增加一个社区分红的业绩,达到16级社区,也可继续获得奖励。


  4、福利奖励:团队中两边市场各有1个15级社区店,奖励10万车款,不提车可以抵现金7万;团队中两边市场各有3个15级社区店,奖励20万车款,不提车可以抵现金15万;团队中两边市场各有6个15级社区店,奖励50万车款,不提车可以抵现金40万;团队中两边市场各有10个15级社区店,奖励80万房款,不买房可以抵现金60万;团队中两边市场各有15个15级社区店,每年按全国纯盈利额8%加权分配。


核心提示:新零售模式开发找(麦萍.)另外,在培训方法与手段的选择上,应充分考虑培训对象的心理和生理结构特征,根据实际情况确定不同的
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